In deze toolkit vind je de kennis, cases en tools om jouw organisatie (gender)inclusiever te maken.
scroll naar beneden
Wat is inclusief werkgeverschap?
In inclusief werkgeverschap staan gelijkwaardigheid en diversiteit voorop. Een inclusieve werkgever zet zich elke dag in om ervoor te zorgen dat alle medewerkers volledig zichzelf kunnen zijn, dat iedereen erbij hoort en dat iedereen dat ook zo voelt. Hierin zit ook winst voor de werkgever: inclusie zorgt voor behoud van talent, minder verzuim en gelukkigere, productievere werknemers.
Over de toolkit
De toolkit is ontwikkeld door WOMEN Inc., dé expert op het gebied van gendergelijkheid op de werkvloer, in samenwerking met verschillende partners.
Wij richten ons in de toolkit op de thema’s ‘werk-zorgverdeling’, ‘loonkloof’, ‘doorstroom en representatie’ en ‘werving en selectie’, vier thema’s die van belang zijn voor gelijke kansen op de werkvloer.
Lees verder hoe jouw organisatie zich samen met WOMEN Inc. kan inzetten voor een (gender)inclusieve arbeidsmarkt.